召开联系会商议相关工作。

红网时刻 通讯员 孙珂 益阳报道

近年来，赫山区全力推进税务、残联、财政三家各司其职、齐抓共管、精诚共治的 “铁三角” 残疾人保障基金征缴模式，费金收入逐年攀升，助残惠残效果显著。

强力推进“铁三角”模式

与区残联和区财政局形成了各司其职、齐抓共管、精诚共治的“铁三角”征缴模式。残联负责安置残疾人就业的年审工作，税务部门负责残保金日常征收管理，财政部门负责欠缴残保金的追缴。对外，三家成立联合执法组，建立联合审核、执法机制；对内建立残保金数据信息审核机制，对辖区内应缴纳残保金的用人单位开展摸排调查，做到费源底数清晰，抓好费源信息登记、申报、征收、入库的全链条管理。

通力举办残疾人招聘会

在个人层面，将互联网与特殊教育相结合，树立积极就业观，提高残障人士就业优势。在社会层面，加强平等观念宣传，营造良好的残疾人就业氛围。如通过残联、人社局和税务局联合举办的残疾人专场招聘会，搭建残疾人和用人单位交流信息的平台，充分调动用人单位安排残疾人就业积极性，有效保障残疾人平等就业的权利，实现社会效益、企业效率和个人价值的多赢。

尽力安排残疾人就业

赫山区从2020年仅9家企业安置了30人次残疾人就业，到截至目前有88家企业安置了超250人次残疾人就业，进一步实现了征缴残保金促进残疾人就业、督促用人单位履行扶持残疾人就业责任和义务的最终目的。

下阶段，赫山区税务局将继续加强对残保金的征收管理，做好政策宣传等工作，充分调动用人单位安排残疾人就业积极性，有效保障残疾人平等就业的权利，实现社会效益、企业效率和个人价值的多赢发展。