招聘活动现场。

红网时刻 通讯员 张兰 谌志芳 益阳报道

就业是最大的民生，就业稳则民生稳。今年以来，为保障好居民就业，兜住民生底线，安化县结合县域实情，打出政策“组合拳”，千方百计保用工，力促农民工返岗就业，巩固就业的“底盘”，多重发力，减负稳岗扩就业。

做好“六稳”工作、落实“六保”任务关系经济发展和社会稳定大局。受新冠肺炎疫情影响，今年一季度，就业压力加大。就业对全面建成小康社会，实现疫情防控和经济社会发展双胜利，具有极其重要的意义。为满足企业复工复产和广大外出务工人员的求职需求，安化县人社局改“春风行动”现场招聘会为线上招聘，推行不见面电话、微信、视频远程招聘面试，力促求职者和企业取得良好有效互动对接。今年以来，安化县已举办线上线下招聘会15场，其中线下招聘13场，线上2场，参加招聘的县内企业达180家，有近15万人参与网络和现场招聘活动，与企业达成求职意向的有7820人（其中贫困劳动力1230余人），推荐正式上岗的人员3100余人次。

就业一人，脱贫一户。为拓展贫困群众就业门路，安化县建立并及时更新贫困劳动力信息，通过建设扶贫车间、设置公益性岗位、返乡创业带动就业等措施，实现就业贫困劳动力46000余人。为实现劳动力与招聘单位之间的无缝对接，安化县投资1800多万元高标准打造村级人社平台和农村劳务经纪队伍，将招聘、求职信息送到每个乡村和贫困劳力家门口，群众“足不出村”也能找到工作，办理社保等业务。

为缓解企业“招工难”和求职者“就业难”矛盾，送岗位上门，搭建点对点供需对接平台，着力解决贫困劳动力尤其是易地扶贫搬迁户、边缘户的就业难的问题，安化县人社局分区域举办了安化县2020年易地扶贫搬迁贫困劳动力、边缘户专场招聘活动。分别在茶乡花海易地搬迁点、梅城工业园区、烟溪镇区举办专场招聘会，共有52家民营企业参与招聘，其中安化本地企业30家，宁乡市企业10家，益阳市企业5家，沅江市企业5家，省外企业2家，共提供就业岗位5200多个，招聘会共吸引3809名有求职意愿的劳动者参加，其中贫困劳动力有2390人，达成意向性协议的有1372人，其中贫困劳动力有810人。

就业是民生之本，一头连着经济发展，一头连着百姓福祉。无论是“六稳”还是“六保”，就业都排在了首位。为增强贫困群众发展后劲，让广大贫困群众通过劳务经济增强造血功能，安化县一直致力于出台更多鼓励就业创业的措施，加大就业扶贫力度，帮助农民工、返乡人员等重点人群就业，千方百计稳定和扩大就业，全力让脱贫群众迈向富裕。