益阳市2020年市直事业单位定向引进高层次（紧缺）专业人才公告_公示公告_益阳站

为积极推进《益阳市人才行动计划》，优化我市人才队伍结构，经市委人才工作领导小组研究，决定面向社会定向引进一批优秀人才到市直事业单位工作。现将有关事项公告如下：

一、引进对象及资格条件

（一）定向引进对象

1. 国内原“985”“211”高校、“双一流”建设高校（见附件2）全日制硕士研究生及以上；省内其他高校（湘潭大学、长沙理工大学）全日制硕士研究生及以上；经国家教育部认定的海外高校全日制硕士研究生及以上。

2.“双一流”大学全日制本科学生（“一流大学”或“一流学科”至少有一项符合，见附件2、3）。

上述对象学历学位取得时间截至2020年7月31日。

（二）资格条件

1. 政治思想素质高，理想信念坚定，甘于吃苦，乐于奉献，学习成绩优良。

2.大学本科生年龄在27周岁以下（1992年1月1日以后出生，年龄计算以此类推），硕士研究生年龄在30周岁以下，博士研究生年龄在35周岁以下。

备注：以全日制本科专业报名的全日制硕士研究生，其年龄要求比照全日制硕士研究生（以此类推）。

3. 身体健康，符合国家招考公务员录用体检标准。

4. 具有职位要求的其他资格条件。

5. 法律法规规定的其他条件。

具有以下情形之一的不符合资格条件：因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职或学籍的；受党纪政纪处分尚未解除的；因违法违纪正被调查处理的；已纳入益阳市编制管理的。

二、引进计划和数量

共70个岗位78人，详见《益阳市2020年市直事业单位定向引进高层次（紧缺）专业人才需求目录》（见附件1）。

三、引进程序和方法

本次人才引进，按发布公告、报名及资格初审、面试、考察及资格复审、体检与公示、聘用等程序进行。

（一）发布公告

在益阳市人民政府门户网、益阳党建网、益阳党建微信公众号、益阳市人力资源和社会保障网及相关大学就业信息平台发布公告。

（二）报名及资格初审

采取网上报名方式，每名应聘人员只能申报一个职位。报名时间为11月11日8:30至11月30日17:00，考生登录益阳市人力资源和社会保障网（http://www.yiyang.gov.cn/rsj/index.htm）填报报考职位，报考专业参照《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》（附件4）。考生须事先准备好以下资料：

1. 学历学位证或就业推荐表电子扫描件；

2. “学信网”打印的“教育部学历证书电子注册备案表”电子扫描件;

3.本人近期半身免冠正面彩色电子照片（像素295px*413px，白底证件照，jpg格式，20KB以下），在上传照片前，请下载照片审核处理工具（http://www.cpta.com.cn/n/2014/0611/c385858-25135705.html），预先使用该软件进行照片审核处理，只有通过审核处理后新生成的报名照片才能被网报平台识别。

报名结束后请及时下载打印《益阳市2020年市直事业单位定向引进高层次（紧缺）人才报名表》，并务必妥善保管，报名截止后报名系统不再提供下载和打印。

请报名考生加入“2020益阳定向引才”QQ交流群(群号码：879619706)。经资格初审，确定面试人员名单后在相关网站和“2020益阳定向引才”QQ交流群公布。

（三）面试

面试采取结构化面试的方式。面试地点设在益阳市中心城区。具体面试时间和地点将在相关平台通知。参加面试人员可在益阳城区指定酒店免费住宿一晚（考试前一晚入住）。

（四）考察及资格复审

根据同一岗位面试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1:1.5确定考察对象。由招聘单位及主管部门对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等方面的情况进行考察。考察包括资格复审工作。

（五）体检与公示

根据考察结果，由招聘单位及主管部门集体研究确定拟聘对象后组织体检（体检标准参照最新版《公务员录用体检通用标准（试行）》执行），拟聘对象名单在相关网站公示。

（六）聘用

对公示无异议的拟聘对象，由招聘单位和主管部门按程序办理相关聘用手续。对应届毕业生，可先签定三方协议，待考生取得学历学位证书等岗位规定的资格证书后再签订聘用合同、办理相关手续。

四、引才政策

（一）岗位聘用。对定向引进到我市工作的人才可特设岗位，首次聘用的，不受招聘单位专业技术职务结构比例限制，保留其原专业技术职务工资待遇，任职资格连续计算。