红网时刻新闻 通讯员 魏仁贵 益阳报道

悄然间，2025年已向我们走来。

再回首，从2020年到2024年，安化公安这支“吃得苦、霸得蛮、打得赢、放得心”的队伍又阔步前行了五年。

这五年，极其短暂又极其漫长，极其平凡又极不平凡。

这是安化公安充满挑战的五年：深入推进扫黑除恶专项斗争和扫黑除恶常态化工作，全力打赢多场安保硬仗，护航多届黑茶文化节、多场文化旅游节，全力协助推动电网“同网同价”专项工作，长时间迎战多轮雨雪冰冻天气，安化社会经济发展大局持续平安稳定。

举行安保誓师大会。

这是安化公安飞速发展的五年：新建“三所合一”工程、执法办案管理中心、新建和翻新23个派出所业务用房，建设30余个科技信息化项目，建成安化公安陈列馆和24个所队荣誉室，全覆盖落实“五小工程”，全局基础设施和工作环境得到根本改善。

建成安化公安陈列馆。

这是安化公安硕果累累的五年：县局先后获评“全国优秀公安局”“全省十佳公安局”“全省扫黑除恶专项斗争先进集体”等诸多荣誉，小淹派出所被命名为“全国枫桥式公安派出所”，200余个集体700余名个人受到记功嘉奖和各类表彰表扬，先后涌现出全国公安机关成绩突出个人等一大批先进典范。

2022年5月，获评“全国优秀公安局”荣誉。

五年时间，1800多个日夜，点点滴滴，犹如昨日重现，历历在目。徐徐展开这幅平安画卷，满纸烟霞，却又饱含心血汗水。

五年以来，安化县公安局在上级机关的坚强领导下，统筹创建高水平安全，纵深推进公安工作现代化，全局广大民辅警勤奋好学、担当作为、接续奋斗，努力守护安化这块热土，全力保护百万安化人民，探索了一条符合山区县特色的基层公安发展之路，在新的征程中奋力开创了公安工作新局面。

举行中国人民警察节升旗仪式。

培根铸魂 严管厚爱

队伍警心士气不断提振

着力加强和改进队伍建设，安化公安勇立潮头。五年以来，安化县公安局一以贯之加强和改进队伍建设，毫不动摇坚持政治建警，着力铸牢对党忠诚的政治灵魂，坚持和加强党对公安工作的绝对领导、全面领导，队伍凝聚力、向心力不断增强，警心士气全面提振。

举办射击比武活动。

学习出战斗力，学习出凝聚力。安化公安一直有着好学基因，勤奋好学是全体安化公安人的座右铭。从“警察书屋”，到“夜学课堂”，从“木子靶场”到“司考考场”，从党委会集中学到局务会一起学，从政治理论到业务知识……五年以来，安化县公安局全覆盖开展理论业务培训、主题教育430余场，全警业务素质和能力水平大幅提升，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的自觉性进一步增强。

开设“夜学课堂”。

问渠那得清如许，为有源头活水来。为充分调动民警工作积极性，五年以来，安化县公安局以多轮中层骨干调整为契机，全力培养选拔一批年轻干部，激活了中层干部“一池春水”，更多年轻民警有了上升空间。同时向上争取政策支持，打通高级警长晋升通道，让退任者有接续奋斗的动力。政策实行以来，先后提拔任用基层民警39人，民警78人次晋升四级高级警长以上职级，全局中层骨干平均年龄下降至43岁。

集中开展反腐倡廉和警示教育。

严管就是厚爱，厚爱必须严管。严管一直是安化公安队伍建设的主基调之一。五年以来，安化县公安局常抓不懈民辅警理想信念教育、纪律作风教育，认真落实公安政治工作服务保障公安工作现代化“八大行动”任务清单和队伍建设“三大专项”行动要求，先后对标开展了党史学习教育等多场活动，一场场教育活动荡涤着全警灵魂。2023年4月，成立并实体化运行大监督管理中心后，相继出台《关于构建新时代安化公安特色大监督格局工作实施方案》等7个文件，推进常态化执纪监督，加大执纪问责力度，强化督察结果运用，全局警营政治生态进一步优化，纪律作风进一步好转，队伍形象进一步提升。

举行民警集中退休仪式。

爱警爱在关键处，暖警暖在心坎里。从2021年开始，安化县公安局在常规表彰的基础上，创设“一事一奖”制度，用足用活奖励政策，先后施奖、送奖120余次，局党委温暖第一时间送达基层。以中国人民警察节为契机，积极举行节日系列庆祝活动，择优及时表彰年度“四个”十佳，高规格举行民警集中退休仪式，用仪式感点燃职业荣誉感，民警从警更有归属感，警队家属更有幸福感。聚焦民辅警急难愁盼，举办警娃暑假托管班，为30个独立院落单位配备急救AED除颤仪，积极推动“团圆计划”，先后为30名民辅警解决两地分居问题。全力支持民警依法履行职务，累计办理妨害公务和袭警刑事案件43起，主要局领导出庭应诉，全警依法执法更有底气。

举办退赃大会。

打防结合 主动服务

服务发展水平大幅提档

人民公安来自于人民，人民公安必须服务人民。五年以来，安化县公安局努力提高打击犯罪、维护稳定、服务发展、保障民生的能力水平，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。

以人民期盼为念，为人民利益而战。五年以来，安化县公安局以打开路，剑指严重影响辖区群众安全感的违法犯罪，充分发挥“专业+机制+大数据”新型警务模式效能，依托侦查实战中心，先后开展“百日攻坚”“夏季行动”“冬春攻势”“利剑护蕾”“守护银城2024”“打盗抢 护民安”等数个专项行动，抓获打击处理了一大批违法犯罪嫌疑人。深入开展“扫黑除恶专项斗争”和扫黑除恶常态化工作，破获部督等涉黑涉恶案件200余起，连续13年实现命案全破。成立反电诈中心专司查办诈骗案件，破获各类新型网络犯罪案件400余起，为群众止付、挽损共9000余万元。全链条打击涉毒违法犯罪，参与破获2021年公安部净边行动1号专案，强化外流贩毒打击惩治力度，先后缴获各类毒品1200余克。聚焦民生小案攻坚克难，破案挽损并行，发案率持续下降，累计破获传统盗抢骗案件1300余起，为企业和群众挽回损失1000万余元。重拳出击从严打击生态环境和资源保护领域犯罪活动，开展“昆仑行动”“长江禁渔”“生态三湘”等系列行动，筑牢生态安全屏障，守护安化绿水青山。

走村入户开展矛盾纠纷排查化解工作。

久久为功，守住安全稳定民生底线。五年以来，安化县公安局坚定不移贯彻总体国家安全观，紧盯重点行业领域、重要时间节点，切实打好防风险、保安全、护稳定主动仗。全力捍卫政治安全，依托治安防控中心，不断完善“情指行”一体化机制，扎实做好节点警务工作，实现重要节点平稳度过。深入践行新时代“枫桥经验”，突出派出所主防职能，出台矛盾纠纷排查化解“十个一”举措，深入开展“化解矛盾风险 维护社会稳定”专项行动，全周期排查、化解和管理矛盾纠纷，累计排查调处各类矛盾纠纷2.01万余起，化解1.98万余起，化解率超98.5%。持续深入开展交通问题顽瘴痼疾整治工作，扎实推进事故预防“减量控大”，结合本地实际开展“摩电”专项整治，全面推动22个农村派出所交通安全管理工作，最大限度提升交管工作反应速度。五年累计推动全县排查整治突出风险隐患3700余起，查处重点交通违法行为3.6万余起，全县道路交通事故数、亡人数、亡人率均大幅下降，城区、农村摩电车辆戴帽率分别提升至91%、85%。实行闭环管理，管住了全县涉危涉爆企业单位和寄递物流业，实现累计使用万余吨爆破物品不出事。地毯式排查全县中小学幼儿园和人员密集场所安全隐患，强化护学岗落实和校园等重点场所巡逻防控，协同共治，合力确保了公共场所绝对安全。

下乡开展交通安全宣传。

厚植营商沃土，护航发展大局。五年以来，安化县公安局全力发挥职能作用，联企、护企、助企，全力营造法治化营商环境。与企业主动结对，积极开展涉企宣传、打假等行动，维护企业正常生产经营秩序；深化重点工程项目周边治安环境治理，常态化巡逻防控，快速响应涉企求助，妥善处置涉企矛盾纠纷；在金塘冲水库等重点项目和工业园区成立警务室，严厉打击涉企违法犯罪，取得良好效果。五年累计办理涉企求助200余件，办理涉企类案件400多起，调处涉企矛盾纠纷1000余起。近年来，官新高速公路、抽水蓄能电站、百花寨等一批工程项目相继落户安化县境内，安化社会经济发展持续向上向好。

开展摩电送考下乡服务。

民之所盼，警必行之。五年以来，安化县公安局坚持改革兴警战略，持续推进“放管服”改革，不断优化户政业务、出入境业务、交管业务等办事服务流程，让数据多跑路、让群众少跑腿，取得显著成效。推出“一站式办事、一件事一次办、校园办证零次跑、户政业务全流程网办、跨省通办、急事快办”等便民服务，派出所户政业务全部进驻乡镇政务中心，户政、出入境、交管三大业务统一进驻县政务服务中心，分批次进校、下乡、出省开展指纹采集、身份证补办、摩电送考下乡等服务，极大便利了群众的生产生活。五年累计完成政务服务事项进驻353项，优化办证业务38项，进校下乡办理身份证、驾驶证等各类证件2.82万张。积极服务全县中心工作，全力支持脱贫攻坚、乡村振兴事业，先后安排51名民警驻村全职从事乡村振兴工作，累计投入900多万元扶农助农，支援乡村各项建设。

与企业结对，到企业开展普法、护航活动。

完善制度 强化保障

执法办案质效持续提升

公平正义是从警之基。公安机关严格规范公正文明执法，事关群众切身利益，事关党和政府形象。五年以来，安化县公安局聚焦法治公安建设目标，驰而不息开展执法规范化建设，不断提升基层所队执法公信力，用法治为平安安化、法治安化保驾护航。

以需求为导向，真正为办案减负。拥有安全便利的一站式办案环境，实现执法办案全流程、全要素安全，是安化基层办案民警长期以来的期盼。为主动适应新时代执法新形势，回应基层期待，2019年3月，安化县公安局在党委政府的大力支持下，开建看守所、拘留所、戒毒所“三所合一”项目；2021年10月，又立足山区实际，启动建设现代化执法办案管理中心。中心布局合理，办案所需功能区一应齐全，且与“三所”、体检中心、武警营地等毗邻而建，实行闭环管理，真正实现了“一站式”办案。2024年，新建大型涉案财物管理区并投入使用。执法办案管理中心和“三所”运行至今，未发生一起安全事故，民警执法办案负担不断下降，全局执法质量、执法安全、执法公信力不断上升。

建设现代化执法办案管理中心。

完善制度体系，用制度管人管事。五年以来，安化县公安局根据山区基层办案实际，先后成立执法监督委员会、出台多项制度，极大推动了执法规范化建设。2021年6月印发出台《安化县公安机关集体议案制度》，2022年对其修订完善，2023年6月，对标上级出台主办侦查员制度和派驻法治监督员制度，2024年9月印发《关于进一步加强“两员制度”推进落实工作的实施意见》。一系列制度的出台，突出了主办侦查员、派驻法制员主责，并将考核结果与评先评优、职级晋升、提拔任用等挂钩，倒逼办案民警不断提高办案质量和自身素质。

与办案所队同频共振，精细化指导办案。

主动靠前服务，精细化指导办案。执法质量是安化公安工作的生命线。五年以来，安化县公安局法制部门主动担当作为，不断为专项行动、疑难案件提供精准高效的法制服务。高效聚焦一线实际需求，配齐配强执证专业民警，24小时提供在线法律服务，与办案所队同频共振，同步上案。坚持普通问题在线指导、紧迫问题跟随作战、疑难案件集体会商，及时在案件定性、证据收集及法律适用等方面提供法律指导。积极主动与检察院沟通，强化警检协作，确保了案件顺利侦办、高效移诉。五年以来，县局法制部门集体会商疑难案件2500余起，提供法制咨询服务3000余次，移诉案件5000余起。

开展执法业务专题培训。

监督赋能增效，助力人才成长。安化县公安局紧盯警情、案件、人员、卷宗、场所、物品等六大执法核心要素，线上线下一体监督，日清零、周通报、月考核；强化省厅“四个一律”等文件的执行落实，建立执法负面清单制度，形成问题、整改、责任三份清单，提出整改意见，跟踪整改进展，倒逼所队提高执法水平。深化执法主体能力建设，全局明确主办侦查员135名、派驻法制监督员10名；常态化开展执法业务专题培训，累计开展各类培训80余场次，民警程序、证据、诉讼意识不断增强；大力鼓励民辅警参加执法资格考试和法律职业资格考试，以考促学促训促用，五年以来，10名民警取得高级执法资格，13名民警通过国家统一法律职业资格考试。

安不忘危，化日舒长。在护航平安的新征程中，安化公安将紧紧围绕公安工作现代化主线，忠诚履行“三安”职责使命，着力提升安化公安新质战斗力，努力推动公安工作更高效能、更高质量、更高水平，不断擦亮国优公安局名片，为谱写中国式现代化安化新篇章贡献公安力量。