考试现场。

红网时刻 通讯员 张若彤 益阳报道

为全面提升县局青年干部能力素养，国家税务总局桃江县税务局自7月中旬启动“强基新星 青竹夜校”培训计划，面向县局35岁以下青年干部开设多种形式的课程，并通过按月考试以练促学，形成浓郁氛围。7月23日，桃江县税务局举办第二期夜校培训暨初次月考，50余名青年干部参与培训考试。

拔“笋”助长 以典型业务知识精准拔节

“本次课程主题是农产品进项抵扣的两三事，既是大家在税务师考试中的知识点，也是作为税务干部必须关注的工作要点。”夜校采用业务骨干轮流授课模式，本次课程由税政一股的吴红提供，她将复杂的农产品进项抵扣分解成名词解释、政策归集两大框架，又通过案例分析和模拟申报进一步帮助青年干部将所学理论知识应用于工作实践。

“情形十二，若某果品罐头生产销售企业一般纳税人甲……请问，甲企业可抵扣进项为多少？”“2800元。”随着吴老师深入浅出的讲解，在案例分析环节，提问声刚刚落地，便有青年干部主动举手示意，起身作答。对现场大多数青年干部而言，这是对自身知识体系的查漏补缺，但对于几位特殊的“青竹”学员而言，更像一次精准的拔“笋”助长，以解燃眉之急。“对税务小白而言，夜校的知识输出就像在空白的拼图上填补，尤其是吴红老师还展示了如何填报申报表，让我离税收工作又近了一步。”参与本次培训的2025年新进税务干部周偲偲说道。

以测固知 月考制度助推知识落地扎根

当天晚上，县局针对7月份的学习进度安排组织了夜校第一次月考，试题范围以税务师考试基本题型为主。考场上，青年干部们严阵以待，认真书写下精心计算后的结果。县局纪检组和组织人事股负责巡考。“考试的分数不是目的，更重要的是通过学习增长本领，通过测验查漏补缺，时间不会辜负每一份答卷，我相信‘青竹’干部们在学考结合中，都将学有所获、学有所成。”县局党委书记、局长唐艳目睹夜校考试过程后点评道。

为者常成，行者将至。7月的夜校培训基本告一段落，未来桃江县局将继续根据干部成长轨迹和业务需求制定授课计划，通过育才培才为税收工作输送更多优秀青年干部。