红网时刻新闻 通讯员 王志雄 益阳报道

大通湖区金盆镇大东口村汉族、苗族、彝族、壮族等9个民族文化交织融合，是典型的洞庭湖畔民族融合特色村庄。近年来，大东口村坚持党建引领，以深入推进片组邻“三长制”为依托，建立起“片—组—邻”乡村治理组织体系，引导“三长”发挥“微力量”，解决“微小事”，满足“微心愿”，有效推动了全村各项事业发展取得新成效。

织密组织体系 建强基层队伍

严密的组织体系、精干的基层队伍，是推进基层治理的关键环节。搭建组织架构。按照空间、人员全覆盖和便于管理、有利于工作开展的原则，报镇党委同意，优化村民小组设置，新增村民小组4个。以邻近居住的5—15户村民为1邻，全村共设40邻，全面建立“片-组-邻”的组织架构，组建“片长—组长—邻长”治理队伍。配强治理力量。坚持“优中选优”，通过个人自荐、群众推荐、村“两委”审核、镇党委备案的方式，择优推选出片长7名、组长10名、邻长40名，精细化全覆盖联系服务全村549户群众。完善管理制度。畅通邻长退出机制，通过积分管理，对不能正常履职或不胜任的邻长，调整更换，对表现优秀、群众满意度高的邻长作为村级“两委”成员后备力量重点培养，优先吸收加入党组织、推选“两代表一委员”。去年以来共调整邻长2名，纳入村级后备力量培养2名，发展为中共党员人数1名。

聚焦常态长效 注重倾听民意

广泛听取民情民意，鼓励邻长带头参与村级治理，是推进基层治理的重要举措。在屋场会中听民意。实行“一季度一屋场会”机制。每季度初，按照镇党建办制定的屋场会方案、时间、主题，村党总支牵头，发动片长、组长、邻长按照“就近、就便、快捷、有效”的原则，组织所联区域户主召开屋场会，学习宣讲党的路线方针政策，及时传达上级组织工作要求，收集、回应群众诉求等。2024年，大东口村共召开屋场会30场（次），收集民意问题74条、调处矛盾纠纷24起、现场回应和解决群众诉求问题68个。在率先示范中强治理。组织开展“屋场会”“敲门行动”等，与基层治理、安全生产、政策宣讲等工作有效融合，“三长”带头遵守村规民约，带头开展志愿服务，带动群众积极参与文明创建、人居环境整治等工作，营造崇德向善、积极向上的清风正气。大东口村“邻长”林跃飞在积极开展移风易俗宣传的同时，女儿出嫁，不搞大操大办，不收任何礼金，以实际行动影响、带动越来越多村民践行文明新风，改变铺张浪费陋习，2023年大东口村先后被评为省级民族团结进步示范村，市级文明村。

发挥村情优势 提升治理质效

把片组邻“三长制”与民族团结、移风易俗等中心工作深入融合，是提升基层治理效能的重要抓手。把“三长制”工作与民族团结紧密结合。村党总支紧紧围绕“各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展”这一主题，把“问计于民，共话村庄发展”作为推动片组邻“三长制”工作的有效手段，号召“三长”们为民族大联谊、民族特色美食分享会、彝族年和火把节等节会活动保驾护航。村“两委”修建特色文化长廊，常态化开展民族团结宣传，让每一个民族都展现最美的风采，逐渐形成了民族融合、团结进步的良好氛围。把“三长制”工作与移风易俗紧密结合。在大力推进移风易俗，树立文明乡风的过程中，号召“三长”参与旧坟迁移、完善村规民约、人居环境整治、交通安全防护劝导等。选出村里有影响力的妇女同志担任组长、邻长，主动“牵手”开展“婆婆妈妈有话讲”“村级民族广场舞”等活动，让更多的村民加入移风易俗的行列中来。良好的反馈带来了良性循环，村民逐步意识到“三长制”确有其用，也更加积极参与到村内各项公共事务，充满活力、和谐有序的大东口村自律、自治的基层治理活力持续迸发。