开展以“送法入企”为主题的普法宣传活动。

红网时刻 通讯员 丁湘凤 益阳报道

今年来，益阳市人社局将普法宣传作为预防劳动争议的重要抓手，多次组织人员赴益阳高新区东部产业园区开展以“送法入企”为主题的普法宣传活动，为构建和谐劳动关系、优化营商环境持续发力。

普法打头，立好和谐氛围“稳定器”

市劳动争议仲裁院采取多途径、全方位的形式开展劳动法律法规普法宣传活动，制作并发放“劳动者仲裁三十问”“企业仲裁五十问”等宣传手册共5000余册；制定《企业劳动用工指导手册》，从劳动关系、劳动合同、休息休假等十个涉及劳动者切身利益的方面出发，对相关劳动法律法规进行了汇总编排，发放到各企业，指导企业规范用工；在立案庭设政策咨询来访接待处，专门解答劳动者及企业急难愁盼的问题；……通过各种形式大力宣传劳动法律法规政策，努力营造新时代和谐劳动关系的社会氛围。

靶向帮扶，当好助企纾困“服务员”

在宣传活动中，市劳动争议仲裁院秉持“提前介入，标本兼治”的原则，让仲裁员“送法上门”。不仅将劳动法律法规普及给各企业，还为多家企业进行“面对面，一对一”服务。仲裁员组织劳动者和用人单位管理人员开展“圆桌对话”，在拉近双方距离的同时，充分了解劳动者与企业的诉求，找到引发纠纷的症结所在。通过平等协商的形式，努力将矛盾化解在企业。在成功调处企业纠纷后，仲裁员还仔细查阅了企业规章制度，并询问规章制度的制定流程，以确保企业“用制度管人，按规章办事”。

开展“送法入企”为主题的普法宣传活动，是推动营商环境持续改善的新举措。下一步，将积极探索企业观摩庭审、普法宣传片等多种形式以强化宣传效果。