开展“春风行动”“金秋招聘月”“直播带岗”等形式的线下线上专场招聘。

红网时刻 通讯员 高兴 益阳报道

为奋力谱写退役军人事务工作高质量发展新篇章，打造部门优质服务品牌，提质升级本地区营商环境，益阳市退役军人事务局攻坚克难、创先争优，从无到有、从有到优，用心用情用力书写了一个部门的责任担当。

品质安置稳军心优后路

益阳市委主要领导亲自抓，指导安置工作领导小组出台《益阳市政府安排工作退役士兵市本级安置条件》等若干政策制度，绽放出安置工作的公平公正之花。

每年，退役士兵返乡后，益阳市退役军人事务局及时通过不同方式和渠道，宣传退役士兵报到流程，开展好返乡“第一课”和职业技能培训、就业创业、学历提升政策宣讲，使退役士兵能够第一时间了解、掌握相关政策，全面知晓当前经济社会发展的新形势、新问题，找到踢好“头三脚”的平衡点。

为切实做好退役士兵接收报到服务工作，局党组选拔任用品德好、能力强的中层骨干担任科室主要负责人，带着温度切实做好退役士兵的报到服务工作。开通退役士兵报到专线咨询电话，并在局移交安置科和市民服务中心开设“一站式”“一件事一次办”服务窗口，为退役士兵报到办理报到落户、组织关系接转和保险接续等提供引导服务，着重解决退役军人退出现役后“道不熟、路难找、事难办”的问题，为其在后路问题上点亮了一盏“航标灯”。自2019年退役军人事务部门成立以来，全市阳光安置退役士兵1450人、转业军官198人，其中转业军官全部安置在参公及行政岗位，退役士兵除自愿选择到央企和省属国有企业岗位外，全部安置到事业岗位。

拓展就业强能力优环境

益阳近14万退役军人，适龄就业人员近7万。全市退役军人创办企业3145家、个体工商户5450家、农民专业合作社329家，全市“兵支书”“兵委员”1066人。在如何拓展退役军人就业渠道、提升能力素质、优化营商环境上，局党组一班人落实就业优先战略，强化服务保障，突出政策落地，未雨绸缪，下真力气抓建。

先后出台《益阳市促进退役军人就业创业若干政策措施》等多项政策文件，为退役军人就业创业提供强有力政策支撑。同时，全面培训，打造“新教育”，成立益阳开放大学退役军人教育学院，积极推进“政+校+企”三方合作模式，组织技能培训2000多人次，达到愿训尽训的目标，以能力的提升推动就业率提升。

在拓宽就业渠道上，积极搭建平台，全市基层公务员及事业岗位共招录退役军人114名，政府专职消防员招录退役军人270名。强化岗位供给，签约合作企业200余家，以民营企业服务月暨退役军人专场招聘活动为主题，组织开展“春风行动”“金秋招聘月”“直播带岗”等形式的线下线上专场招聘58场次，提供就业岗位38000多个，5000余名退役军人达成就业意向。充分发挥退役军人就业创业促进会等社会组织的作用，以36家拥军企业为基础，累计帮助1800多名退役军人就业。

优化环境，引导退役军人创业创新。设立退役军人就业创业孵化基地，从全市法律、科研、金融等行业中遴选10名专家学者组成就业创业导师团队，指导退役军人创业，目前基地在孵退役军人企业5家，累计带动150名退役军人就业。积极宣传就业创业政策，为符合条件的81家退役军人创办企业发放贴息贷款1608万元。强化典型示范带动，举办全市退役军人创业创新大赛，评选退役军人“创新创业先进单位”“创新创业示范企业”“创新创业示范基地”“创新创业示范点”62家，3名退役军人创业典型获评“益阳市最美退役军人”。