红网时刻 通讯员 李宝林 刘帅仁 益阳报道

为全面优化营商环境，更好地服务全市经济社会发展大局，今年以来，益阳市卫生计生综合监督执法局在职业卫生监督执法过程中多措并举，服务被监督单位发展，为提升优化益阳市营商环境作出应有贡献。

积极举办各种宣传活动。

积极开展法律知识宣传教育

2023年4月下旬第21个《职业病防治法》宣传周期间，积极举办各种宣传活动，主动联合市疾控中心和益阳高新区社会事务管理局在工业园区开展“党建引领守护职业健康 为民服务助力健康中国”宣传活动，普及职业卫生法律法规知识，对园区150余家企业共200余名管理人员进行培训。同时在各县市区组织用人单位主要负责人和职业卫生专干职业病防治培训会议上派监督员进行职业病防治相关法律法规的宣贯，不断提高用人单位管理人员的职业病防治意识与劳动者的自我防护意识。

主动召开涉企检查见面会

根据《湖南省职业病防治若干规定》精神，今年益阳市职业卫生开展计划执法，2023年5月25日，召开职业卫生计划执法涉企见面会，被纳入本年度监督检查的用人单位相关人员参会，会上向各用人单位发放了《中华人民共和国职业病防治法》《工作场所职业卫生管理规定》《用人单位职业卫生管理自查表》《用人单位职业病防治责任告知书》等资料，对本年度将检查的重点内容进行了讲解，并要求各用人单位要提高认识，认真对照职业卫生相关法律法规及《用人单位职业卫生管理自查表》开展自查自纠。

高效开展线上沟通交流

建立职业卫生计划执法微信群，根据用人单位的需求及现状，适时开展线上送法服务与典型案例分析，指导用人单位如何更好地开展职业病防治工作，并接受线上咨询，为用人单位答疑解惑。

进行现场指导。

进一步强化“服务+监督”工作模式

在日常监督及专项检查过程中，通过“优办”备案进入用人单位后，找出用人单位职业卫生管理中存在的问题与薄弱环节，并对职业卫生管理人员及劳动者进行现场指导与法律法规宣传，帮助其堵漏洞防事故。

严格落实“不罚轻罚”清单

深入贯彻《关于全面推行涉企柔性执法进一步优化营商环境的实施方案》（益法办〔2022〕9号）文件精神，根据市卫健委印发的《不予行政处罚事项清单》《从轻行政处罚事项清单》，按照职业卫生相关法律法规的要求，结合工作实际，对违法行为轻微并在责令期限改正的，没有造成危害后果的，予以免于行政处罚或从轻行政处罚，让执法有力度更有温度，创造良好的法治环境助力营商。

培训现场。

不断探索差异化监督执法新方式

目前益阳市在赫山区积极推进职业卫生分类分级监督执法，旨在进一步提高监督执法的科学性、针对性和实效性，逐步实现“差异化、精准化”执法，完善职业病防治工作责任机制。主要做法是通过对用人单位职业病危害综合风险评估，确定其职业病危害综合风险类别，分为甲、乙、丙三类，其中甲类风险最低、丙类最高。依据用人单位职业病危害综合风险类别进行差异化监督执法，对丙类用人单位实行严格监管；对乙类用人单位开展抽查；对甲类用人单位实现“无事不扰”。不断提升执法效能，促进法治营商环境建设，为企业健康发展保驾护航。