学生们围着王昊昕咨询实习就业的困惑。

红网时刻通讯员 刘静远 益阳报道

“老王，我给很多家单位投递了简历都没有回应，请你帮我看看有什么问题？”“老王，家乡的牙科医院让我去上班，但是我想去大城市看一看闯一闯，你觉得怎么选择比较好？”……最近，“老王”办公室总是挤满了前来咨询的学生，他们手持简历和各种招聘资料，寻求就业建议和求职技巧。

“这段医院见习经历写得太复杂，应该着重突出你的优势和成绩”“你个性内敛踏实，又是家中独女，大城市是有很多机会，但是并不是适合每个人生存发展”……老王仔细倾听学生们的疑惑，查看毕业生的求职简历，提出自己的意见。

学生口中的“老王”，是益阳医学高等专科学校口腔医学系党总支副书记王昊昕，自2006年担任辅导员以来，先后担任20余个班级班主任（辅导员），为每一位学生建立专属个人档案，2019级毕业生对口就业率高达98.27%，是口腔医学院有口皆碑的就业指导“金牌导师”。

以入学教育为抓手 培养学生科学就业观

“除了外部客观因素影响，毕业生就业心理、就业需求的变化也是造成‘就业难’的主要原因。”王昊昕深知就业指导教育是一项长期的工作，因此，从新生入学开始，他便利用入学教育、就业指导课、主题班会、思政课堂、宿舍谈心、邀请优秀毕业生回校交流等方式，帮助每一名新生树立正确的就业观，做好个人职业生涯规划，引导学生根据自身实际情况树立个人发展目标。

“一入校，王老师就让我认识到学习专业知识并不只是为了应付期末考试，而是在学习日后的谋生手段，是为就业服务的。因此，我学习起来格外主动和自觉，遇到困惑和难题总会第一时间给老王打电话，不管是深夜还是凌晨，‘老王’总是会第一时间为我排忧解难。身在异乡，‘老王’却给了我家的温暖。”2015级新疆籍学生王子豪说。

学生们写给老王的“告白”小纸条。

强化见习实习 促进学生高质量就业

第一学年结束，王昊昕便会迫不及待赶学生去单位或企业见习一个月，要求只有一个，带着问题虚心学，多观察，勤思考。一开始，一些学生不理解甚至抗拒，认为学习的时候课业负担重，放暑假了就应该好好放松一下，见习和实习是大二大三干的事儿。没想到一向好说话的老王，在这件事上格外强硬，学生们只得乖乖听话。

“通过见习，我对口腔的常见病、多发病有了全面的认识，还简单认识了某些口腔粘膜疾病，接触到了拔牙术、牙髓治疗术、根管治疗术，能够简单使用x片机等，为我学习口腔专业知识打下了坚实的基础。”2013届口腔1.2班欧阳铭果说，“后面实习的时候，领导看我理论扎实、操作娴熟，直接就能上岗，提出要长期聘用我。”现在的他已经成为株洲市南光口腔的一名口腔医生，以专业的技术、亲切的服务深受患者的好评。

王昊昕倾听学生心声。

访企拓岗忙“推销”为企业“量身定制”毕业生

进入毕业季，王昊昕愈发忙碌起来，密切关注国家、地方出台的相关就业政策，及时在班级群推送最新的就业信息，逐个和企业对接用人需求，并邀请他们来学校开展实习就业培训，办公室的灯经常到凌晨才熄。“我联系对接的企业有60多家，省内省外都有就业基地。每次送学生去实习我都会综合考虑企业的需求、行业发展趋势和学生的家庭情况、思想动态和实习意愿，做到精准‘投放’，学生留用率高，成长空间也不错。企业领导普遍认为益阳医专的学生敬业安心，能吃苦，上岗跳槽少，工作靠得住。”说到这里，王昊昕满脸自豪。“后来，这些学生又成了我们的实习就业资源，像宁乡的雅乐口腔合伙人刘志军就是我们学校毕业的，雅乐口腔成了我们的优质就业基地，每年都会来挑选毕业生，从一个小诊所现在发展成了有四家门店的连锁企业了。”

“就业不是终点而是起点，选择合适的行业就业，兢兢业业地做好本职工作，做到学有所长、业有所精，才能在充满竞争的社会中生存和发展。”王昊昕反复告诫成功就业的同学。“直到现在我仍时时记着老王的谆谆教导。”09级口腔邓斌说。