会议现场。

4月20日上午，大通湖区委副书记、区长罗立峰主持召开区管委会2023年第5次常务会议，传达学习《关于开展“执行力提升年”行动方案》《关于开展“能力素质提升年”行动方案》和《关于开展“营商环境提升年”行动方案》，审议《2022年全区安全生产工作目标管理考核结果》《大通湖区2023年农作物秸秆露天禁烧工作方案》，研究大通湖区经营主体培育工作和耕地“非农化”“非粮化”专项整治工作。

会议指出，“三项行动”方案明确，全面提升执行力，实现执行标准高、速度快、质量好、效果佳，确保贯彻落实党中央和省委决策部署、市委工作要求不偏向、不变通、不走样；要将能力素质提升贯穿干部选育管用全过程、各环节，全面增强广大干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领；要充分发挥优化营商环境对高质量发展的牵引作用，以打好优化发展环境持久仗为抓手、以改革创新为手段、以破解难题为切入点，持续打造一流营商环境，为大通湖区高质量发展蓄势赋能。

会议要求，各级各部门要切实提高政治站位，以时时放心不下的责任感，下好先手棋、打好主动仗，持续开展安全生产大排查大整治，把各项工作抓得更细、更实、再紧，严防和遏制各类安全事故发生，确保人民群众生命财产安全，确保社会大局安全稳定。突出依法监管，紧盯重点行业、关键环节，保持严处重罚高压态势，推动各项安全措施落地见效。要进一步健全安全生产工作目标管理考核体系，细化考核标准，完善考核方式，进一步增强考核的科学性、针对性、可操作性。

会议要求，各级各部门要认真贯彻党的二十大精神，全面落实省、市打好打赢“发展六仗”的部署要求，按照“优环境、稳存量、扩增量、提质量”的总体思路，深入开展经营主体培育工程“提升年”行动。要以积极的工作态度、扎实的工作作风、过硬的工作举措推动全区经营主体实现质的有效提升和量的合力增长。要以更高的站位规划培育工程，以优质服务激发主体活力，以科学监管培育发展环境，以务实政策增强发展动能，以紧密协同助推工作落实。

会议还研究了其他事项。