红网益阳站5月8日讯（通讯员 谭瑞 陈尚彪）5月6日至8日，来自复旦大学、中山大学、武汉大学等各大名校的307名高材生聚集安化，角逐安化县高层次人才引进的55个职位。

　　3月份，安化县启动“5133”人才引进工程以来，在全国范围内高薪揽才，消息传出后，全国各地617名具有博士、硕士学历的研究生，副高级及以上职称的高学历、高技能人才，以及“985”、“211”工程重点院校本科毕业生纷纷响应，向安化投来应聘简历，希望参与面试考核。

　　本次面试为安化县第一批高层次人才引进，共有农学、经济金融、交通运输、工商管理、电子通讯、城规土建、医学、法学、食品检验与生物、环境科学与工程、师范等专业职位分类，开考比例最高的专业达30：1。面试首次采取了无领导小组讨论的方式进行，49名四大家领导、有关县直、乡镇领导和外地聘任考官，组成7个考官小组，每组7人，另外配备1名监督员，每小组由8-12名考生组成，考试具体分为考生熟悉考题、分别个人陈述、自由讨论、考生退场、评委评分、宣布成绩等程序，分组采取“双抽签”方法，即所有考官和考生，通过现场抽签的方式决定所在的小组，面试中考官现场打分，确保人才引进考试公平公正。

　　县委、县政府高度重视此次人才引进考试，成立了考务工作领导小组，下设监督组、考务办、后勤组、保卫组、宣传组、保密组、7个面试组和2个候分组等，并安排专门工作经费，为前来应试者免费提供食宿，以及提供相应交通补贴。

　　5月8日，安化县还组织全体考生考察了中国黑茶博物馆、万隆黑茶产业园、陶澍广场和羽毛球学校等地，向他们介绍了安化风土人情，给应试者留下美好印象。“安化贴心的考务服务，让我感受安化求贤若渴的良好氛围，我衷心希望能来安化工作。”来自中国科学院生物信息学博士胡云高兴地说。