培训现场。

红网时刻新闻10月24日益阳讯（通讯员 蔡婷 周羽萱）如何让基层治理的经验真正“活”起来、“用”起来？10月24日上午，赫山区兰溪镇“站办所长讲业务、支部书记谈治理”第一期培训班在镇政府大会议室正式启动。此次培训改变过去“领导讲、干部听”的传统模式，把话筒交给一线骨干，让政策讲解与治理实践实现“双向奔赴”。

培训过程中，镇经济发展办公室负责人结合“推磨式交叉检查”“五问五看”等当前乡村振兴重点任务，系统梳理业务重点与实操难点，提供了具体操作指南。紧接着，苏家湖村党总支书记结合“土地流转数字化改革”“物业经济”“村企合作”等乡村治理中的鲜活案例，分享了村级集体经济发展的探索路径。从“治理痛点”到“发展亮点”，他们的讲课没有空话套话，全是“真经验”“实办法”，引发了参训人员的强烈共鸣。

“此次培训是推动赫山区委‘135’工作思路与兰溪实践深度融合的关键一环。”镇党委书记庄璆在点评中指出，“我们要推动形成‘干部教、干部学’的良性循环，把基层智慧转化为推动全镇发展动能，确保赫山区委区政府的各项决策部署在兰溪落地生根、开花结果。”

据了解，此次培训覆盖全镇党政班子、站办所负责人、驻村一书记、驻村干部、各村（社区）党总支书记及“两委”成员。参训人员纷纷表示，这种“身边人讲身边事”的方式，听得懂、学得会、用得上，为破解基层治理难题提供了新思路、新方法。

兰溪镇正以此次务实新颖的培训为契机，激活基层治理的“末梢神经”，让一线经验在交流碰撞中启迪新思，在借鉴转化中催生实效，为乡村振兴注入源源不断的发展动能。