活动现场。

红网时刻新闻9月5日益阳讯（通讯员 李丹 熊诗蕾）为强化青年干部队伍建设，传承税务业务经验、提升干部履职能力，9月5日，国家税务总局资阳区税务局正式开启“以师带徒”结对活动。活动聚焦税收工作高质量发展需求，精选区局在税收征管、纳税服务、风险防控等领域深耕多年的业务骨干，与近两年入职的新进公务员结成“一对一”“一对多”帮扶师徒。通过“老带新、熟带生”的模式，搭建起业务传承与能力提升的“双向桥梁”，助力青年干部快速褪去青涩，融入岗位，成长为税务工作的“生力军”。

“以师带徒”结对仪式活动现场活动现场，首先由资阳区税务局分管人事工作的副局长陈浩宣读《资阳区税务局“以师带徒”活动实施方案》，随后，18名被聘为导师的业务精湛、作风过硬的税务骨干，与21名青年干部现场签订《以师带徒协议书》。落笔的瞬间，不仅定格了“传经验、帮业务、带作风”的责任约定，更开启了师徒携手共进的成长篇章。紧接着，仪式进入暖心环节，徒弟们手捧鲜花，向师傅鞠躬致意并献花，一句“师傅，您辛苦了”既道出了对前辈的敬重，也展现了立足岗位、勇于担当的决心。

资阳区税务局党委书记、局长周权表示，“以师带徒”是税务系统传承优良作风、培育业务骨干的重要举措，希望师傅们秉持“毫无保留、倾囊相授”的态度，在业务指导、作风引领上做好表率；鼓励徒弟们珍惜机会，以“虚心求教、勤于实践”的劲头，尽快将业务知识转化为工作能力，共同为资阳税务高质量发展添砖加瓦。

薪火相传，青蓝共济。下一步，区局将定期开展师徒成果交流、业务技能比拼等活动，动态跟踪结对效果，确保“传帮带”落到实处。推进“以师带徒”工作出新、出彩、出色，形成“争先创优”的良好风气和“比学赶超”的学习氛围，为青年干部搭建成长“快车道”。