与青年干部交流。

红网时刻益阳3月22日讯（通讯员 李思瑶）为更加有效、有针对性地做好新时代税务干部职工的思想政治工作，近期，国家税务总局南县税务局以“开展一次谈心谈话、进行一次实地家访、组织一次问卷调查、摸清一批思想动态、形成一份调研报告”“五个一”为抓手，全方位倾听干部诉求表达，为干部队伍建设长远规划提供有力支撑。

针对调研收集的信息，南县税务局及时进行归类整理、模块分析，第一时间组织青年代表召开干部思想调研座谈会，深挖问题根源，青年干部面对面畅所欲言、建言献策。同时进一步运用调研结果，分类建立干部储备库，加大干部培养力度，对干部需求及时谈心谈话制定解决措施，为党支部持续加强干部思想政治教育、舆论引导，以及强化人文关怀和心理健康辅导等工作奠定基础。

学之愈深，知之愈明，行之愈笃。南县税务局高度关注干部职工思想动态，充分利用职工书屋开展文明创建活动、主题党日活动、读书分享会、青年理论学习、心理沙龙等活动，通过集中学习和研讨交流相结合的形式，帮助税务干部提高思想认识，坚定理想信念，消除松懈念头，破除畏难情绪，练好政治思想“基本功”。通过岗位练兵比武、业务考试“下基层”实践学习等形式，培训青年干部50余人次，全面增强干部履职能力和水平，为干部能力提升“加油赋能”。近两年10余名青年干部入选市局人才库。“我们把职工书屋建成品牌亮点、建成教育阵地，进一步完善职工书屋功能，目的就是不断提高干部职工运用理论武装头脑、指导实践、推动工作的能力水平。”南县税务局党委委员、副局长朝罡说。

在思想淬炼的同时，坚持将暖心举措做到实处。南县税务局积极创新“纪检委员履责时间”，通过集体座谈和个别谈心谈话等方式，及时了解干部职工工作、生活、思想状况，了解干部诉求，通过暖心举措纾难解困、温暖人心，让干事创业更有热情。同时，针对税费工作重点任务的推动落实，及时组织一线工作人员召开座谈会，了解工作中遇到的困难，研究解决实际问题的方法，更多青年干部在各自岗位迅速成长为政治素质过硬、业务能力拔尖的“多面手”，有力推动了税收中心工作。

下一步，南县税务局将坚持党建引领、以文化人、人才强基，通过干部职工思想动态调研，进一步加强税务干部队伍建设，提升干部综合素质和工作作风，增强干部队伍干事创业的战斗力、执行力和凝聚力，让“小岗位”发挥出“大作为”。