当前位置:

坚持激励和约束并重 益阳全力推动社区工作者队伍建设持续高质量发展

5825ffce6b0b430d2cc4aa3e42e6a9a.marked.jpg

社区工作者活动合影。

红网时刻益阳7月18日讯(通讯员 李露)社区工作者作为社区发展的中坚力量,在维护社会稳定、促进社区和谐、提升居民生活质量等方面发挥着至关重要的作用。近日,中共益阳市委社会工作部印发《贯彻落实〈中共中央办公厅国务院办公厅关于加强社区工作者队伍建设的意见〉责任分工方案》(以下简称《方案》),将加强社区工作者队伍建设的重点任务逐项明确到市直相关单位,做到任务清、责任明,并要求各县市区委社会工作部结合实际抓好贯彻落实。

《方案》内容涉及5个方面,共54条,着力健全职业体系、加强能力建设、完善管理制度、强化激励保障、加强组织领导,打造一支政治坚定、素质优良、敬业奉献、结构合理、群众满意的社区工作者队伍,切实提升基层治理效能。

《方案》坚持激励和约束并重,明确各地按照每万城镇常住人口拥有社区工作者18人的标准配备;原则上由街道(乡镇)与社区工作者依法签订劳动合同,按国家有关规定参加社会保险、缴存住房公积金;每年拿出一定数量的岗位,对在社区连续工作10 年以上、任社区党组织书记满一届、表现优秀的社区党组织书记,可按事业单位公开招聘规定择优聘用为事业单位工作人员,其中特别优秀的,可进一步通过择优调任、换届选举等选拔进街道(乡镇)领导班子。同时,由县级层面制定社区工作者年度考核指导方案,强化考核结果运用,完善社区工作者罢免、解聘等退出机制,树立能进能出、优进绌退的鲜明导向,为加强和完善社区治理提供坚实人才支撑。

下一步,益阳市委社会工作部将严格对照责任分工方案全程跟踪问效,加强工作督导,强化部门协同,推动各项重点任务落到实处、取得实效。

来源:时刻新闻

作者:李露

编辑:田伶

本文为益阳站原创文章,转载请附上原文出处链接和本声明。

本文链接:https://yiyang.rednet.cn/content/646841/52/14114105.html

相关链接

    频道精选

  • 益阳高新
  • 益阳市场监管
  • 要闻
  • 益阳新闻
  • 红直播
  • 市直
  • 园区
  • 新闻H5
  • 视听
  • 公示公告
  • 专题
  • 图片
  • 益阳教育
  • 医卫
  • 重要新闻
  • 益阳综合

阅读下一篇

返回红网首页 返回益阳站首页