红网时刻 通讯员 曹佳宇 益阳报道

今年以来，益阳市人社部门聚焦推动实现高质量充分就业，深挖岗位潜力，优化服务机制，积极搭建就业平台，紧紧围绕重大项目重点企业用工需求，常态化组织开展公共就业服务。截至目前，全市举办线上线下各类招聘活动199场，累计发布岗位信息10万余条，达成初步就业意向4.12万余人。

畅通信息采集渠道，重塑用工需求采集能力

一方面强化信息采集入库，人社服务专员队伍进园区、进企业、进社区（村）服务，利用企业用工保障服务平台“益阳智聘”，扫码一键采集用工需求。另一方面强化数据资源共享，整合市内主流求职招聘网站、人力资源服务机构岗位信息，强化就业和社保联动，引导企业登记用工需求，利用大数据手段比对形成企业用工数据库。

劳务红娘牵线搭桥，创新用工保障服务模式

依托劳务协作对接，动员人社基层平台、劳务经纪人广泛采集劳动力求职信息。今年来，劳务经纪人已帮助3280名劳动力成功就业。线上线下多点联动发布招聘信息，引导市场化人力资源服务机构根据企业需求输送匹配度较高的人员。人社部门兜底保障，依托“益阳智聘”信息系统，智能比对招聘求职数据流，为企业和求职者精准画像，举办“小而精”招聘会，积极邀约园区优质企业和就业群体参与。通过现场招聘及定向推荐，实现人岗信息匹配和人力资源服务，人岗初次匹配率达31.5%。

探企直播“云端”带岗，数字赋能人才输送促就业

通过电视台融媒体、视频号、抖音等网络平台，打破时间和地域限制，实时直播推荐优质企业岗位信息，人社工作者、企业人力资源管理者做客直播间，变身“带岗达人”，介绍企业基本情况及岗位要求，与网友展开在线交流，采用到企业实地实拍的方法，让求职者身临其境地体验工作环境。广大求职者通过手机观看网络直播招聘，自助完成从了解公司信息、咨询和在线投递简历全过程。通过将就业创业政策、招聘信息搬上“云端”，在扩大政策服务覆盖面、知晓率、落实率的同时，真正实现“送到手上”的就业服务和就业岗位的“触屏可及”。全市直播带岗活动观看人数累计超过200万人次，点赞评论互动数达10.8万条，全市已举行线上直播带岗31场，促进各类群体就业8000余人。