青年干部刘佳上台授课。

红网时刻 通讯员 王雄伟 殷帅 益阳报道

“讲师的课堂互动引导能力好不好”“语言表达能力怎么样”“声音、肢体语言运用有没有技巧性”……培训结束后，一张调查问卷便到了听课人的手中。今年以来，资阳区税务局依托“知税课堂”培训平台，以开展教育培训精品课程培育为契机助力青年干部成长。

把脉需求 挖掘师资培育“土专家”

围绕“税收现代化服务中国式现代化”目标，坚持党建引领，坚持问题和需求导向，立足提升干部履职素质能力要求，教育部门做好培训计划，每期培训鼓励区局青年业务骨干担任授课老师，通过让青年干部走上讲台，给干部压担子，挖掘干部潜力。今年以来，“知税课堂”共组织六期全员培训，12名授课人中，本局授课干部有11人，占比达到91.7%；组织三期纳税人课堂，区局5名干部参与了授课。培养了一批如周倩、夏倩、刘佳等为代表的授课专家。

精准施策 优化考核激活“源动力”

制定《资阳区税务局青年干部培养考核管理办法》，加强青年干部的培养、考核和管理的力度，将日常表现、工作落实、学习考核、争先创优情况进行积分排名，激发青年干部比、学、赶、超的强劲动力，将担任授课老师和各类竞赛活动获得奖项作为考核积分项目之一，鼓励青年干部主动参与授课，参加兼职教师和精品课程等评选活动，强化典型激励导向，极大提高了青年干部参与授课评比的创造性和积极性。青年业务能手周倩说：“区局为青年干部量身定制的培养方案，让我们干劲更足、信心更满，在税收政策课件上，我将力争出更多精品，为服务好广大纳税人和缴费人、服务全局干部奉献自己的一份力量”。

咬定目标 课程评选把好“组织关”

以参加全市系统精品课程评选为契机，成立精品课程指导小组，加强对区局精品课程的培育指导。从选题、申报、备课、试讲、评课、磨课等环节进行严格把关，邀请全局干部现场听课，课后做好问卷调查。通过调动广大青年干部积极性投身精品课程评选，力争实现区局精品课程进入市局评选先进行列。本次评选活动，内容涵盖了党建知识专题、税收政策解读、人文历史漫谈等内容，局领导和相关业务科室负责人对各课程进行点评，结合授课人临场表现力和感染力进行综合评定，评选出精品课程。“精品课程培育活动，给我们年轻干部创造了更多走上讲台展示自我的机会，台上真讲，台下真学，切实把所学知识转化为工作思路和干事能力。”区局团委书记刘佳参加完授课后谈了自己的感受。

下一步，资阳区税务局将全面贯彻人才兴税战略要求，持续提升“知税课堂”品牌质效，以精品课程培育等为抓手，全方位为青年干部成长成才搭台赋能，不断助力资阳税务高质量发展。