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芙蓉国评论丨“百日千万”为青年“职”引未来

□丁铁

6月6日,人力资源和社会保障部启动2023年“百日千万”招聘专项行动,以“职引未来 筑梦青春”为主题,利用100天时间集中为高校毕业生等群体提供超千万就业岗位,助力高校毕业生及各类劳动者求职就业。这一“百日千万”的行动,旨在用心用情用力“职”引未来,全心全意推动青年快就业、就好业。

促高校毕业生就业,事关保民生、稳民心,更将为经济社会高质量发展提供重要的人才支撑。近年来,全国高校毕业生人数持续增长。当前正值高校毕业生求职关键期,促进高校毕业生就业,不仅要做好就业创业政策宣传解读,还要大力开拓市场就业渠道。“百日千万”招聘专项行动,正是贯彻落实党中央、国务院关于促进高校毕业生等青年就业工作决策部署,强化青年就业服务,畅通求职招聘渠道,促进人岗精准匹配的切实行动。

高校毕业生是国家宝贵的人力资源财富,是实现强国伟业高素质的生力军。促进高校毕业生就业,岗位资源很重要。主动对接重点企业、政府投资项目、工业园区等,集中收集一批急需岗位信息;及时掌握基层机关事业单位、基层服务项目、基层管理和社会服务等岗位空缺情况,广泛收集一批招募(聘)岗位信息;动员经营性人力资源服务机构、行业协会、社会组织广泛参与,重点筛选一批适合高校毕业生学历层次、技能水平的岗位信息。多元拓展岗位渠道,“百日千万”提供的岗位资源支撑,给高校毕业生送上了就业“定心丸”。

岗位资源有保障,岗位推送要精准。发力“百日千万”为青年“职”引未来,只有在精准上多下功夫,才能取得实实在在成效。本次行动聚焦需求量大、市场紧缺、发展前沿等领域,和高校比较集中、毕业生数量较多、流动就业需求较大的地区,分别推出行业性、区域性、群体性专场招聘活动。同时,开设线上招聘平台,开展直播带岗、入企探岗、视频双选会、云招聘等线上活动,跟上时代,与青年对接,将有力提升就业效率。而多方主体的参与联动,亦将实现就业的双向奔赴。

就业,影响着高校毕业生群体的获得感、幸福感、安全感,不仅是经济问题,也是社会问题,更是政治问题。发力“百日千万”,让青年人看到希望,看到发展机会,“职”引未来,就是在为经济社会高质量发展注入源源动力。

来源:红网

作者:丁铁

编辑:陈晓丹

本文为益阳站原创文章,转载请附上原文出处链接和本声明。

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