红网时刻新闻5月12日益阳讯（通讯员 刘顺芳）为规范公益性岗位管理，守护就业惠民政策落地见效，5月11日至12日期间，大通湖区就业服务中心对全区2024年以来公益性岗位人员在岗履职情况开展专项监督检查。
此次督查覆盖各镇、教育、应急、民政人社等9个单位，涉及上岗人员63人，通过实地核查、资料查阅、现场核对等方式，重点纠治岗位申报、人员上岗、日常在岗、履职管理等环节突出问题。
督查发现，部分单位存在提前试岗、人员考勤、请假等管理制度松散等乱象，暴露出少数单位主体责任落实不力、日常监管宽松软、程序执行不严格等问题，损害公益性岗位政策公信力。针对排查出的问题，区就业服务中心坚持边查边改、立行立改、严抓严管，建立问题台账、明确整改时限、压实整改责任，督促相关单位全面排查有关问题、规范岗位设置、补齐程序短板。
下一步，大通湖区就业服务中心将紧盯民生领域关键环节，持续强化公益性岗位全流程监督，健全长效监管机制，坚决纠治优亲厚友、虚报冒领、违规上岗等侵害群众利益问题，以铁纪护航民生福祉，确保公益性岗位真正用于基层、惠及就业困难群体。
来源：时刻新闻
作者：刘顺芳
编辑：岳敬然
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