招聘会。

红网时刻新闻记者 赵佳妮 通讯员 皮尉人 益阳报道

3月5日下午，清溪人务工服务平台现场招聘会在益阳市赫山区清溪村举办，这是该平台落地后的首场招聘会，吸引村内30名村民报名参与，让村民在家门口就能挑选心仪岗位，实现求职“零跑腿”、岗位“送上门”。

这场招聘会，正是清溪村党总支聚焦村民就业增收需求，打造泛清溪片区“1+5”劳务服务平台的生动开篇，也为片区联村共富按下了就业增收的“快进键”。

“为了满足村民在家门口就业的需求，我们请专业人力资源公司打造了清溪人劳务服务平台，一方面精准收集村民的求职意愿，另一方面对接优质企业解决他们的用工需求，实现双向奔赴，让村里想做事的人都能找到心仪工作，实实在在增加大家的收入。”清溪村党总支书记周智虎的一番话，道出了村里搭建劳务就业服务平台的初衷。

如今，这一民生平台正式落地运行，不仅能让清溪村的村民在家门口就能找到工作，更以泛清溪片区“1+5”个村（社区）联动服务的模式，串联起清溪村周边乡村的就业与发展，探索一条联村共富的乡村振兴新路径。

近年来，作为“新时代山乡巨变”的实践样板，益阳市赫山区清溪村党总支部始终锚定打造“共同富裕的典型”目标，紧扣村集体经济发展与村民增收核心需求，将劳务经济建设作为为民办实事的重要抓手。为了让村民实现家门口就业增收，清溪村创新构建“1+5”泛清溪片区劳务服务平台，以清溪村为总站，在周边北峰垸村、谢林港村、大河坪村、新安社区、红星社区5个村（社区）设立分站，形成辐射6个村的就业服务体系。由基层人社工作人员对各村（社区）劳动力的技能特长、求职意向、就业需求开展全面摸排登记，专业人力资源公司精准对接信维、长天新能源、艾迪奥、科力远等优质本土企业，严格筛选用工信息，为村民和企业搭建起“双向奔赴”的就业桥梁。

“以前找工作，要去人才市场或者在网站上挨个筛选，跑东跑西特别麻烦。现在平台会为我们匹配合适的地点和职业，还帮我们筛选掉不合规的企业，特别贴心。”村民朱晓玲的切身感受，正是清溪村劳务平台为群众带来便利的真实写照。

这一由村集体与专业人力资源公司合作打造的就业服务模式，不仅让有务工意愿的村民实现了“愿就业、就好业”，更让劳务经济成为村集体增收与村民致富的新引擎。通过6个村连片发展的利益联结模式，各村摸清了劳动力底数、打破了就业信息壁垒，既让村民的就业渠道更宽、增收底气更足，也为本地优质企业建立了新的劳务资源输入渠道，缓解了企业招工难、用工难的问题。

党建引领方向明，联村共富步履坚。清溪村党总支凝心聚力、实干笃行，以党建为核、以民生为本，把基层党组织的治理效能体现在为民办实事的具体行动中。此次劳务就业服务平台的搭建与运营，既是清溪村党总支聚焦民生需求的务实举措，也是其推动片区资源共享，实现连片发展、共同富裕的生动实践。

从提前筹划到快速落地，从单村探索到联村共建，从精准匹配就业到带动集体增收，清溪村党总支始终把群众的幸福感、获得感放在心上，以实干担当书写着基层党组织引领乡村振兴的实干篇章，让新时代“山乡巨变”的美好图景在共同富裕的道路上愈发清晰。