就业是最大的民生。今年的政府工作报告提出，落实落细就业优先政策，要坚持以实施就业优先战略为引领，以高质量充分就业为目标，把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置，稳存量、扩增量、提质量、兜底线，全力确保就业局势总体稳定，切实保障好基本民生。

习近平总书记强调，就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社会稳定的重要保障，必须抓紧抓实抓好。解决好就业问题，既是社会和谐稳定和国家长治久安的重要支撑，也是转变经济发展方式、推进高质量发展的内在要求。当前，我国经济恢复的基础尚不牢固，需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力仍然较大，反映在就业市场上，失业率快速上升、就业质量下降风险仍然较大。因此，我们必须认真学习贯彻落实习近平总书记关于就业工作的重要指示精神，始终把稳就业摆在突出位置，多措并举抓紧抓实各项稳就业工作，努力实现更加充分更高质量就业，托举起老百姓“稳稳的幸福”。

要以扩大就业规模为基础，优先解决“有没有”的问题。当前，我国就业总量压力仍然居高不下。数据显示，2012年以来，我国劳动年龄人口趋于减少，但由于人口基数大，每年需要在城镇就业的新成长劳动力仍然超过1500万人。此外，每年还有近250万农村转移人口等重点群体以及超过千万级的登记失业人口需要在城镇就业。解决就业问题，须臾不可放松。要实行有利于促进就业的财税、金融、产业、贸易等宏观政策，依靠经济持续健康发展不断做大做强就业市场“蛋糕”。要全面贯彻劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针，充分调动群众创业就业的积极性、主动性和创造性。要完善社会兜底安置等政策，落实好特殊困难群众兜底保障工作，解决好特殊困难群众就业问题。

要以提升就业质量为目标，逐步解决“好不好”的问题。促进高质量就业，关键在于实现企业与就业人员的“双向奔赴”。不难发现，结构性就业矛盾还在一些领域不同程度存在。如在高端制造业领域，很多企业苦于招不到合适的人才。因此，一方面，要加强就业信息服务，建好用好校政企等就业供需平台，畅通就业招聘渠道，优化就业招聘举措，为劳动者和岗位精准匹配创造条件。另一方面，要加大职业培训投入力度，优化职业教育层次结构，建立健全终身职业技能培训体系，帮助劳动者掌握专业机构调整所需的职业技能，让劳动者把“饭碗”端得更好。

要统筹好“规模”与“质量”，着力解决“久不久”的问题。当前，一些行业的就业规模虽然不断扩张，但其职业稳定性弱、工作时间长、劳动保障差，就业质量相对较低，就业难以持续长久。如数字经济所涉及的新岗位中，一些从业者遇到工作时间超长、劳动过程受算法控制、权益保护不足、社保水平偏低等问题，就业质量大打折扣。因此，要建立健全行业发展规范，消除影响平等就业的不合理限制，补齐劳动者权益保障短板，努力营造人民群众安其岗位、乐其职业的就业环境，更好地统筹就业规模和就业质量。

就业一头连着千家万户、百姓冷暖，一头连着企业运营、社会发展，与我们每一个人息息相关。新征程上，我们要在稳存量、扩增量、提质量、兜底线上用心、用情、用力，更好地做好稳就业工作，以高质量就业托举起亿万百姓“稳稳的幸福”。