欧江岔镇闸坝湖村人才经验交流大会现场。

红网时刻 通讯员 蔡范卿 益阳报道

自赫山区欧江岔镇人才服务站成立以来，怎样将人才信息用好，怎样将交流会开好，一直是困扰镇人才服务站的难题。为化解这两道难题，镇人才服务站采取定期更新返乡人才“台账”，组织返乡人才通过“交流会”相互学习等方式，让返乡人才找到合适岗位的同时，也让各村所需人才得到充实。

做好返乡人才两本“账” 让返乡人才情聚家乡

对返乡人才进行全面摸排，进一步摸清各村人才资源信息，分类建立并及时更新返乡人才台账和紧缺人才台账，各村有什么人才，还缺少什么人才，全都一目了然，为全镇发展盘清了人才底，算清了人才账。

白沙寺村杨文，大学毕业后在外地投资养殖小龙虾，拥有了丰富的养殖经验，但由于租金问题，想更换养殖场。恰巧年前回老家看看，村干部在了解这一情况后，立即与其取得联系进行了人才返乡台账登记，将本村有500余亩虾塘急需养殖能手转包的情况告知了杨文，并为其提供信息咨询和服务。

开好服务人才两场“会” 让返乡人才焕发活力

开好村村人才共享大会和人才经验交流大会，通过人才服务站的综合协调作用，让各村返乡人才找准路子、学到本领、实现互补。

闸坝湖村贺胜，大专毕业后一直在广东打工，平时喜欢画画，去年听说家乡正在积极助推美丽屋场建设，便回到了家乡，想在乡村振兴这个大平台上发挥自己的特长。在一次全镇举办的人才交流大会上，贺胜向注湖港村墙体画家潘伟拜师，学会了墙体画。我们村美丽屋场的那副万里江山图就是我画的，每次说到这，贺胜就特别自豪。

欧江岔村红胜水稻专业种植合作社近年来承包面积不断扩大，急需收割机和耕田机驾驶员。八甲岭村陈俊以前在长沙开挖机，去年因为父母身体不好无人照顾，只能回乡工作，但是，合适的岗位不多。通过镇上组织召开的人才共享大会，两村迅速进行了对接，既解决了企业人才需求，又提供了就业岗位。

自欧江岔镇人才服务站成立以来，欧江岔镇已更新返乡人才台账3次，已召开返乡人才交流会4场次，实现村村人才互补13人，人才结对经验学习42人。