会议现场。

6月8日下午，资阳区召开2023年区委人才工作领导小组会议，研究部署当前资阳区人才工作主要任务，进一步统一思想，提高认识，为资阳加快发展提供人才支撑。区委书记付振南主持会议并讲话，区领导曾波、贺江华参加会议。

会议传达学习了市委、市政府人才工作相关文件精神，审议通过了相关文件，分析研判了全区人才工作现状，区委办、区委组织部、区政府办等24个部门单位负责人围绕全区人才工作提出了意见建议，参会的区级领导表示将坚定不移落实人才强区战略举措，做好人才“引育用”工作，努力开创资阳人才工作新局面。

付振南要求，人才是强区之基、转型之要、竞争之本，要深化认识，以更高的站位审视人才工作。抓好人才工作是自上而下的明确要求，也是资阳发展的现实需要，要着眼于优化人才供给结构、解决人才供求矛盾，加大各类人才培养引进力度，补齐人才发展短板，为资阳加快发展提供智力支撑。

要精准发力，以更实的举措提升人才工作。要着力破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍，处理好“政府部门”和“用人单位”“待遇聚才”和“事业聚才”“外部引进”和“本土培养”三个关系，实施更加积极更加灵活的人才政策，更加注重发挥用人单位的主体作用，积极探索人才活动新模式，加大专业技能人才队伍建设力度，强化人才的政治引领和对“建设幸福新资阳”事业的认同感，更好地让各路英才与资阳这座城市同命运、共发展。

要强化保障，以更强的合力共推人才工作。全区上下需强化责任落实，各单位“一把手”要亲自部署亲自抓，各有关单位要各司其职、各负其责、密切配合，各乡镇要切实承担起乡村振兴人才队伍建设的责任；推动重心下移，开展定期走访，实施“一人一策”，强化对人才的人文关怀，积极搭建用人单位与人才联系沟通的桥梁；加强宣传舆论引导，讲好“资阳英才”故事，在全社会大兴重才育才爱才聚才之风，加快把资阳打造成近悦远来、活力迸发的人才高地。