工作人员正在电话核实公益性岗位人员情况。

红网时刻益阳11月25日讯（通讯员 胡圣堃）“卢师傅您好，我是明山头镇纪委工作人员，了解一下您每个月的保洁员补贴发了多少？”为切实发挥公益性岗位的帮扶作用，11月25日，南县明山头镇纪委工作人员通过电话核实抽查全镇公益性岗位人员在岗履职及待遇落实情况。

据了解，目前全镇公益性岗位共有24个，多为易地搬迁户、防返贫监测户等就业困难户，今年以来，明山头镇纪委监委立足乡村振兴监督首责，聚焦基本民生保障，围绕劳动力就业、人才招聘服务、职业技能培训、困难群体就业帮扶、创业扶持政策落实等方面持续跟进监督，保障各项就业惠民便民政策落实落地，推动群众“家门口”就业增收。

为解决企业用工与个人就业信息不对称问题，镇纪委着力推动党群服务中心搭建信息交流平台，开展促进就业暖民心行动，打造“技能培训＋推荐就业”模式，引导群众特别是广大劳动妇女自主就业创业，共开展美容美发化妆培训、家政服务技能培训等就业服务培训和应聘活动6次，培训200余人，并有50余名群众通过组织的就业服务活动实现了就业。其中位于安仁村南剅村部旧址的振兴服饰有限公司，是今年年初安仁村村支两委利用上级扶持资金，通过“内联”“外引”用村里闲置土地资源盘活村集体经济，让30余名在家妇女变成了服装厂里的“上班族”。镇纪委在确保稳就业的同时防止“数字就业”“统计就业”等问题的发生，为就业帮扶筑牢纪律保障。截至目前，共赴帮扶车间和相关职能部门开展监督检查4次，提出意见建议3条，发现并督促整改问题3个。

“下一步，我们将进一步发挥监督执纪作用，维护就业帮扶特别是公益性岗位的托底帮扶作用，对空岗、替岗及冒领补贴等违纪违规行为严惩不贷，筑牢乡村振兴民生底线。”该镇纪委负责人表示。