红网时刻益阳1月24日讯(通讯员 李云 刘玲 记者 单仕平)“共华镇中学教师龚某9-10月未在借入单位按时到岗,现已追回2个月工资,11月工资停发,若不按期返岗,按自动离岗处理。” 1月24日,记者从沅江市委巡查办获悉,沅江“巡察110”在第二轮巡察中再次发力,着力解决群众反映的个别单位在编不在岗、人员管理不到位问题。
常规巡察一轮从开始到整改结束需3个月时间,对快速解决突出问题,让群众在短时间内看到巡察所带来的成效太慢,群众的认同感也来得慢。为使巡察有立竿见影的效果,沅江市委巡察办创造性开展工作,成立“巡察110”,以马上就办的作风,解决个案问题,形成震慑。在对市教育局党组织进行巡察时,群众反映个别干部有吃空响的问题,“巡察110”马上出动,调查了解情况,在短短三天内,发现了8人吃空饷的问题。
“巡察110”主要受理群众反映强烈的个案问题线索,通过“三大举措”确保巡出规矩,巡出效益。一是宣传发力,在各大媒体公布“巡察110”举报电话,进一步拓宽线索来源渠道,形成大联合,大巡察的局面。二是马上就办,由巡察办与巡察组、派驻纪检组、巡察干部人才库等多方携手,形成合力,对个案问题线索进行“闪电战”,尽快把巡察的作用和成效凸现出来。三是及时移交,目前“巡察110”向市纪委移送问题线索3个,立案审查3人,全市通报批评4人。
来源:红网益阳站
作者:李云 刘玲 单仕平
编辑:罗玉林
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