红网通讯员 邓瑾 益阳报道
今年以来，湖南省益阳市赫山区纪委把加强机关干部队伍建设摆在重要位置，建立科学民主的选人用人机制，倾心打造“能执纪、敢监督、好共事、不出事、带班子、出干部”的赫山纪检新名片，激发出机关干部干事创业强大活力。
注重选拔勇于担当的干部
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，注重选拔热爱纪检监察事业，原则性、事业心、责任感强，作风正派、勇于担当、敢于碰硬、敢于“亮剑”的优秀干部充实到委局机关队伍。由区人社局统一招考，经报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、试用等程序，从全市范围内考选了5名年轻公务员。“新干部”充实到委局文秘、纪律审查岗位练兵后，在“老干部”手把手地传帮带下，都较快进入角色，积极发挥所长。
注重提拔德才兼备的干部
创新委局机关干部考核管理制度，探索建立干部上下流动、横向交流、内外交流、内部轮岗的常态化机制，关心爱护干部的进步和成长。坚持“任人唯贤、德才兼备”的原则，切实把一批政治坚定、实绩突出、作风过硬和群众公认度高的优秀干部培养和提拔到领导岗位上来。自区纪委换届以来，委局机关共提拔重用干部11名，交流干部24名。良好的选人用人导向，激发了干部敢拼敢闯、勇于担当、乐于奉献的工作热情。
注重培养业务精通的干部
委局机关扎实开展争做“业务型干部、担当型领导”，争创“书香型机关”活动，以读书学习为抓手，以务实担当为目标，全面提升干部业务能力和水平，形成比学习、比作风、比业绩、比担当、比贡献的良好氛围，着力推动委局工作实现更新发展。开展“素质提升年”活动，采取“请进来培训、派出去培训、本单位组织培训”等方式，加大对机关干部集中教育和业务培训力度。选派9名干部参加中央、省、市纪委组织的业务培训，组织委局机关干部参加全区纪检监察综合业务培训班，重点学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》《监督执纪工作规则（试行）》等十八大以来党内最新的法规政策，纪律审查工作的方法与技巧，纪检监察信息调研和宣传报道写作的业务知识，着力打造一支素质过硬、业务精通的纪检监察“铁军”。
来源：红网益阳站
作者：邓瑾
编辑：王乐丰
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